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Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Keine Panik bei schwieriger Geschäftslage
Keine Information über bevorstehende Maßnahmen zur Veränderung der Firma
Unterstützung zur Vermeidung bevorstehender Arbeitslosigkeit fehlt
Der am besten bewertete Faktor von Delta Dore Spega ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehälter sind sehr unterschiedlich und abhängig von der Sympathie des Managements, aber oft über Durchschnitt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Delta Dore Spega ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
War früher mal sehr gut
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Muß jeder selbst mit der Geschäftsführung ausmachen. Kein gemeinschaftliches Vorgehen.