Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
offene Gespräche jederezeit möglich daher effektive Umsetzung im team immer möglich und selbst ist der Mann/Frau!
das allermeiste - wenn man gern auf die Arbeit geht, sagt das doch schon was
Was Mitarbeitende schlecht finden
kann ich nichts erwähnen
nichts, wirklich !
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungen sind immer im Prozess berücksichtigt daher hier nicht zu erwähnen
das ist in Arbeit
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von demig Prozessautomatisierung ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Teamgeist ist wirklich zu spüren und Gegenseitiger Respekt in allen Ebenen für die Arbeit des Kollegen; der Kollegin
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
was nötig ist und passt wird ermöglicht und unterstützt
Karriere ist hauptsächlich über den Erfolg des Unternehmens zu steigern. Weiterbildungen werden gefördert und bereitwillig angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- demig Prozessautomatisierung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet demig Prozessautomatisierung besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei demig Prozessautomatisierung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeitenden vertrauen.