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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Barrierefrei
Betriebsarzt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Miteinander ist offen und immer wertschätzend. Man fühlt sich insgesamt schon sehr wohl.
Interessiert sich für den AG, selbst wenn MA gekündigt werden. Ein sehr humaner Umgang!!
- Home Office Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Teamzusammenhalt
- Transparenz bei der Arbeit
- Miteinander
- Benefits
Wertschätzend
Party
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation mit anderen Abteilungen manchmal langwierig oder schwierig
Manche Prozesse dauern zu lange an
Verbesserungsvorschläge
Die kleineren Dienste mehr ins Boot holen
Kommunikation verbessern
Ich persönlich bin sehr zufrieden.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DEUTSCHEFACHPFLEGE ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Manchmal etwas träge, mit den einzelnen Abteilungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DEUTSCHEFACHPFLEGE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet DEUTSCHEFACHPFLEGE besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DEUTSCHEFACHPFLEGE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DEUTSCHEFACHPFLEGE als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
DEUTSCHEFACHPFLEGE
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sachorientiert arbeiten und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
DEUTSCHEFACHPFLEGE
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege































