Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Diensthandy-Work-Life-Balance!!!
-Bezahlung
Für Studenten:
-Wertschätzung: auch Studenten dürfen an Sommerfest & Co. teilnehmen.
-Man wird als vollwertiges Teammitglied behandelt.
-Man bekommt Verantwortung übertragen.
-Man bekommt die Möglichkeit auch in andere Bereiche des Unternehmens einen Einblick zu bekommen, neben der eigenen Abteilung.
-S.o. personelle Unterbesetzung
-Kein kostenloses parken möglich ABER dafür gibt es ja viel Homeoffice und das Büro liegt direkt am Hauptbahnhof
Es wird versucht am falschen Ende zu sparen, nämlich beim Personal. Viele Abteilungen sind doch recht unterbesetzt.
Der am besten bewertete Faktor von Deutsches Stiftungszentrum ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Spannende Themen, sinnhaftes Arbeiten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt ein tolles und umfangreiches Weiterbildungsprogramm - inhouse und extern. Zudem gibt es eigene Mitarbeiter, die extra ausgebildet wurden, als Trainer die Kollegen zu schulen. Die Personalabteilung organisiert das vorbildlich, ist immer ansprechbar und auch für Ideen offen.
