Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Devcon-Solutions?

Devcon-Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Devcon-Solutions schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Devcon-Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Devcon-Solutions das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Devcon-Solutions wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Devcon-Solutions als eher traditionell.

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Devcon-Solutions
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
100%100
Hund erlaubt
75%75
Mitarbeiter-Events
50%50
Gesundheits-Maßnahmen
50%50
Internetnutzung
50%50
Coaching
25%25
Flexible Arbeitszeiten
25%25
Betriebliche Altersvorsorge
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Persönlich kann man sich sehr gut Unterhalten

Mai 2026Bewertung lesen

Es wird viel Geld für Erweiterung investiert. Gefühlt steht hier nichts still und es geht von Tag zu Tag weiter nach vorn.

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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Bitte das Lager erweitern, es ist viel zu eng.
Vielleicht an den Arbeitsabläufen verbessert arbeiten, damit die Planung nicht ständig geändert wird. Bessere Zuteilung der Kollegen, damit jeder besser weiß wofür er zuständig ist.

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Verbesserung der Personalführung

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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Devcon-Solutions ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Nichts zu meckern.

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Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Devcon-Solutions ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Kaum Zuspruch oder Unterstützung (Ausbaufähig in der Personalführung)

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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Wenn man sich weiterbilden möchte kann man das machen und wird unterstützt.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Devcon-Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Devcon-Solutions schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Devcon-Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Devcon-Solutions als eher traditionell.