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DGIM Deutsche Gesellschaft für Immobilienmanagement mbh als Arbeitgeber
DGIM
Deutsche
Gesellschaft
für
Immobilienmanagement
mbh
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Homeoffice
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Außerordentlicher Zusammenhalt im Team, tolle Arbeitsatmosphäre, gegenseitige Unterstützung
Gutes Team, gehe gerne zur Arbeit
Ich finde gut, dass man einen echten Einblick in den Arbeitsalltag bekommt und nicht nur zuschaut. Man kann eigene Aufgaben übernehmen und mit der Zeit immer sicherer werden. Außerdem gibt es immer wieder neue Dinge, die man dazulernt.
Abwechslungsreiche Arbeit, die Mitarbeiter werden geschätzt und das Arbeitsklima ist toll
Wertschätzung der Mitarbeiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Führung versucht, eine perfekte Fassade aufrechtzuerhalten, aber intern herrscht das totale Chaos
Eigentlich gibt es für mich bisher nichts, was ich wirklich schlecht finde. Insgesamt bin ich zufrieden und fühle mich wohl.
Viele Überstunden ohne Abgeltungen, wenig Infos für Mitarbeiter
Kein Ziel zu erkennen
Zuviel für Arbeit und immer mehr, Maße statt Klasse
Verbesserungsvorschläge
Ich fände es schön, wenn die Aufgaben im Laufe der Ausbildung noch etwas abwechslungsreicher gestaltet werden könnten. Außerdem könnte man Azubis noch öfter die Möglichkeit geben, verschiedene Bereiche kennenzulernen und neue Aufgaben auszuprobieren.
Über die wenigen Sterne nachdenken
Technik erneuern
IT verbessern, weniger ist mehr
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von DGIM Deutsche Gesellschaft für Immobilienmanagement ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Positives und entspanntes miteinander. Man kann immer jemanden Fragen und auch gemeinsam Aufgaben lösen.
Toller Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung
Toller Zusammenhalt. Jeder hilft Jedem. Es gibt kein Konkurrenzdecken
Gutes Miteinander
Alle arbeiten zusammen und sind hilfsbereit
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DGIM Deutsche Gesellschaft für Immobilienmanagement ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Könnte besser sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Weiterbildungen werden unterstütz. Dadurch konnte ich im Unternehmen aufsteigen
immer gerne gesehen wenn man sich weiterbilden möchte
Weiterbildung wird unterstützt
Wird unterstützt
Weiterbildung wird befürwortet und unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DGIM Deutsche Gesellschaft für Immobilienmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet DGIM Deutsche Gesellschaft für Immobilienmanagement besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DGIM Deutsche Gesellschaft für Immobilienmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DGIM Deutsche Gesellschaft für Immobilienmanagement als eher modern.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
DGIM Deutsche Gesellschaft für Immobilienmanagement
Branchendurchschnitt: Immobilien
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
DGIM Deutsche Gesellschaft für Immobilienmanagement
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