Ihr Unternehmen?
DGRV - Deutscher Genossenschafts- und Raiffeisenverband e. V. als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Firmenwagen
Internetnutzung
Barrierefrei
Rabatte
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr gute Arbeitskultur, tolles Team, große Flexibilität
nichts mehr , die guten Zeiten sind vorbei
Was Mitarbeitende schlecht finden
die derzeitige Führungsriege
Verbesserungsvorschläge
Transparenz nicht nur erzählen sondern auch leben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von DGRV - Deutscher Genossenschafts- und Raiffeisenverband e. V ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
... sind dem DGRV als Dachverband schon kraft seiner Satzung in die Wiege gelegt. Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Rechtsberatung, Begleitung von Gesetzgebungsvorhaben, Grundsatzarbeit zu den Themen Rechnungslegung und Prüfung, Recht und Steuern, Entwicklungszusammenarbeit in ca. 30 Projektländern und mitgliederorientierte Projekte sind einige Arbeitsbereiche, in denen man beim DGRV tätig sein kann.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DGRV - Deutscher Genossenschafts- und Raiffeisenverband e. V ist Vorgesetztenverhalten mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird versucht mit den Mitarbeitern Spielchen zu treiben ; viele Versuche laufen ins Leere, aber man versucht es immer weiter
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
... gerade für Berufsträger oder solche, die es noch werden wollen, gibt es umfassende Weiterbildungsangebote. Aber auch für die unverzichtbaren Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung, Finanz- und Rechnungswesen, Sekretariate etc. gibt es attraktive Weiterbildungsangebote. Karrieremöglichkeiten sind in allen Bereichen gegeben.
Fortbildungen bedürfen der Eigeninitiative, Fortbildungen im berufsrechtlichen Umfeld, WP und STB werden unterstützt, es wird jedoch auch hier deutliche Eigeninitiative des Einzelnen erwartet .
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DGRV - Deutscher Genossenschafts- und Raiffeisenverband e. V wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet DGRV - Deutscher Genossenschafts- und Raiffeisenverband e. V besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DGRV - Deutscher Genossenschafts- und Raiffeisenverband e. V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DGRV - Deutscher Genossenschafts- und Raiffeisenverband e. V als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Arbeit sinnvoll finden und Gute Arbeitsqualität erwarten.





























