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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Diakonie Hessen
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Meinung sagen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Diakonie Hessen
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • CoachingCoaching
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • KantineKantine
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dass alle wie eine große Familie sind. So macht die Arbeit auch immer mehr Spaß
Bewertung lesen
Sind alle nett, hilfsbereit, und man kann vertrauen
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Sicherer Arbeitsplatz
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Neue Ideen oder Veränderungen bei Arbeitsprozessen werden zumindest angehört.
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das Mitinandersprechen in schsierigen Situationen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich kann nichts schlechtes sagen, ich würde den Arbeitgeber auch weiterempfehlen
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Schichtdienst mit vielen Überstunden
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Veränderungen sind selten erwünscht.
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Sprechen mit Einzelnen statt mit allen
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DIakonie hat sich eigentlich ganz gut angehört ist aber eine reine Täuschung gewesen.Die Vorgesetzten stehen gar nicht hinter dem Tema man wird da für das man ein springt immer dann auch noch doof angemacht.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Angebote von Fort und Weiterbildung
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Offen gegenüber technischen und innovativen Möglichkeiten sein. Offen gegenüber der Digitalisierung sein. Arbeitsprozesse effizienter und schlanker gestalten. Kürzere Entscheidungswege. Mehr Weiterentwicklungsmöglichkeiten, gerade für jüngere Kollegen anbieten.
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ein offenes Ohr für befindlichkeiten der Einzelnen zu haben, auch wenn es noch keine lösungsvorschläge gibt
Bewertung lesen
Die Vorgesäten sollten mal ein bissen mehr hinter den Team sein.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Diakonie Hessen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


es ist wie eine große Familie. Guter Zusammenhalt
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diakonie Hessen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Keine bzw keine ausreichende Weiterentwicklungsmöglichkeit. Am besten, alles bleibt so wie es ist. Mit Veränderungen tut man sich schwer.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Diakonie Hessen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Diakonie Hessen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Diakonie Hessen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Diakonie Hessen als eher modern.