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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Diensthandy
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ausreichend Personal einstellen. Die Einarbeitung verbessern. Sozial mit den eigenen Mitarbreitern umgehen. Moderne Führung und funktionierende Strukturen in allen Bereichen einführen.
Anregungen, Ideen und Impulse sind willkommen und werden im Team diskutiert
Langsamkeit, d.h. wenig wird sofort verändert
Die Mitarbeiter-Events sind der absolute Knaller!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Doppelmoral, Interne Kommunikation, wenig fachliche Orientierung keine fachliche, eher Kirche bezogene Vernetzung
Gehalt
Einflussnahme durch die Kirche
Verbesserungsvorschläge
Mehr Ehrlichkeit, durchlässigere sachbezogene und fachliche Kommunikationsstrukturen sowie Vernetzung über kirchliche Strukturen hinaus
Entfristung von Arbeitsverträgen
Gleichbehandlung von Angestellten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Diakonisches Werk Hannover ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Man wird als Experte für Problemlösungen angesehen
Vielfältige Veranstaltungen und Projekte mit Sinn
Das Potenzial ist da gewesen, leider keine Zeit.
Sinnstiftende Tätigkeit
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diakonisches Werk Hannover ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Officekurse von der Kirche
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Diakonisches Werk Hannover wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Diakonisches Werk Hannover schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Diakonisches Werk Hannover als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Diakonisches Werk Hannover
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Diakonisches Werk Hannover
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege




































