Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungAnbindung an den Michelin-Konzern kann Zugang zu weiteren, auch beruflichen, Möglichkeiten schaffen
Bekanntheit , dadurch viele Kunden
Die Konzernbindung macht es zeitweise schwer, den Standort mit Bezug auf nationale Interessen und wirtschaftliche Lage zu managen
...die haben auf live die Hierarchien nicht überlebt... sie hier hereinzuschreiben scheint...wenig sinnvoll.
Erhöhen der Bindung der Belegschaft mit den Produkten und den Anwendungen, in denen die Produkte glänzen
Motivation durch Lohn und Gehalt
Nicht auf dem erreichten ausruhen
Der am besten bewertete Faktor von Dichtelemente Hallite ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die scheinen das einzige zu sein, was man zu schätzen weiss.
Renterbeschäftigubg
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dichtelemente Hallite ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Einfach nichts...
ist nicht erwünscht
An dem Standort keine weiteren Karrieresprünge mehr möglich
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Nach Leistung beurteilen.
