Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Hund erlaubt- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gut ist auch gleichzeitig schlecht, wer zu viel Freiheit gibt, dem läuft das Ganze schnell aus dem Ruder.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Am Ende habe ich gemerkt, wie viel getrickst wird und wie unzuverlässig die Firma als Dienstleister tatsächlich ist. Damit möchte ich nichts zu tun haben.
Verbesserungsvorschläge
Vereinbarungen und feste Meetings sollten strikt eingehalten werden und es muss massiv am Vertrauensverhältnis zwischen Arbeitgeber und Mitarbeiter gearbeitet werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Die Zahlenmenschen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ältere Kollegen wurden gleichwertig behandelt.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Die Zahlenmenschen ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ehrlich gesagt, habe ich über das Image wenig erfahren. Ich kann nur die Einträge im Netz mit der tatsächlichen Arbeit vergleichen und komme zu dem Schluss nur einen Punkt zu vergeben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Firma bietet viele Weiterbildungsmöglichkeiten und hat sicherlich auch vieles weiterzugeben. Fraglich ist, ob man darüber hinaus ein Teil dieses Unternehmens sein möchte.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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