Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hohen Einsatz zeigen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Parkplatz
CoachingDass man sich die Evets aussuchen kann wo man arbeitet. Allerdings bringt es dir dann auch nichts wenn du am Eingangvzur Taschenkontrolle eingesetzt wirst z.B. in der Sporthalle….
Die abwechslungsreichen Events und Aufgaben
Finde die Jobs sonst echt nice bzw die Events für welche er zuständig ist
Hauptsächlich das Verhalten der Führungskräfte. So etwas habe ich noch nie erlebt.
Behandele doch bitte die Menschen mit Respekt! Wenn man hier nicht immer die zwei die Dame/den Herren einsetzen würde, die wirklich keine Ahnung davon haben wie man Menschen behandelt, würden vielleicht auch mehr Menschen länger bleiben.
Gibt es sicher aber es fallen mir gerade keine ein
Kompetente Führungskräfte einsetzen und nicht gewisse weibliche „Führungskräfte“ die Inkompetent sind.
Meiner Meinung nach ist auf den Events viel zu wenig geplant, keiner weiß genau was er machen soll und erst in der Lage gibt’s ein richtig oder falsch.
Der am besten bewertete Faktor von Digga Events ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird auch auf ältere Kollegen Rücksicht genommen
Ich konnte nichts beobachten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Digga Events ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das kann ich nicht beurteilen
