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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
digikoo
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensweit zusammenarbeiten und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
digikoo
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    86%86
  • KantineKantine
    86%86
  • CoachingCoaching
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • DiensthandyDiensthandy
    86%86
  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    86%86
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    71%71
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    29%29
  • RabatteRabatte
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Startup-Mentalität, lockere Arbeitsatmosphäre, viel Gestaltungsspielraum
Bewertung lesen
Gutes Image; Interessante Aufgaben und Themen; Kollegen sind sehr hilfsbereit und kompetent; Teil eines Konzerns aber dennoch Selbsständig, dadurch gibt es viele positive Seiteneffekte.
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Freunde statt Kollegen, Weltverbesserung statt Arbeit, Wir statt du und ich, Zusätzliche Leistungen neben dem Gehalt
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die IT-Infrastruktur macht es manchmal schwer effizient zu arbeiten durch die Restriktive Auslegung der Laptops. Es gibt gerade am Anfang viele Prozesse die durchlaufen werden müssen und man weiss nicht immer wo man welche Information findet.
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Sicherheitsrichtlinien in einem Umfang der fast schon Satire ist.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Speziell bei Werkstudenten wäre eine Unterscheidung zwischen Bachelor- und Masterstudenten sinnvoll.
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Herstellerunabhängige Arbeitsausrüstung ermöglichen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von digikoo ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Einbringen, weiterbringen, weiter kommen.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • digikoo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet digikoo besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen digikoo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei digikoo als eher modern.