- digital spirit GmbH19.Apr. 2016
- Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
unter den Mitarbeitern ok, zum Management schlecht
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlechte Kommunikation und Mitarbeiterführung
Kommunikation
schlecht
Image
Image und Realität unterscheiden sich
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation verbessern, Potentiale erkennen im Management, Flexibiltät, zuhören, positve Signale setzen und Perspektiven aufzeigen
Pro
Kollegen
Contra
Management, keine Weiterentwicklung des Unternehmens, wenig Zukunftsperspektive
- Firmadigital spirit GmbH
- StadtBerlin
- JobstatusEx-Job seit 2014
- Position/HierarchieAngestellte/r - Arbeiter/in