Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Coaching
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Dimler und Karcher Unternehmensberatung PartG ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Sehr angenehmes, respektvolles & wertschätzendes Miteinander
Tolle Arbeitsatmosphäre im Team.
Tolles Team, das sich gegenseitig unterstützt. Es werden auch immer wieder gemeinsame Aktivitäten wie Floßfahrten, Bowling, ... gemacht.
Alle Kollegen sind super freundlich und für alle Anliegen da. Man hat immer einen Berater als Ansprechperson, kann aber auf alle Personen zukommen. Man erhält konstruktive Kritik und kann sich so super dazu lernen.
Stets freundlich und kollegial. Die Kollegen und Führungskräfte legen einen großen Fokus auf die Integration neuer Kollegen und auf eine entspannte Arbeitsatmosphäre.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dimler und Karcher Unternehmensberatung PartG ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Mülltrennung könnte noch konsequenter durchgesetzt werden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es finden jeden Freitag interne Weiterbildungen statt. Jeden Dienstag bekommt man Zeit für selbständige Fortbildung freigestellt. Und man kann jederzeit anfragen, falls man eine spannende Weiterbildungsmöglichkeit entdeckt, für die man dann frei bekommt und die i.d.R. auch von D&K bezahlt wird.
regelmäßige interne und externe Weiterbildungen werden angeboten
Mitarbeiter werden ermutigt, sich persönlich weiterzubilden und Workshops selbst zu leiten.
Steile Lernkurve. Gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Perfekter Einstieg in die Startup-Welt mit reichlich Chancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dimler und Karcher Unternehmensberatung PartG wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Dimler und Karcher Unternehmensberatung PartG besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dimler und Karcher Unternehmensberatung PartG als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Einsatz wertschätzen.