Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Diözesan Caritasverband?

Diözesan Caritasverband wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Diözesan Caritasverband besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Diözesan Caritasverband als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Diözesan Caritasverband das Gehalt?

Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Diözesan Caritasverband wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Diözesan Caritasverband als eher modern.

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Caritasverband
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
63%63
Hund erlaubt
50%50
Diensthandy
50%50
Kantine
38%38
Coaching
38%38
Gesundheits-Maßnahmen
38%38
Barrierefrei
25%25
Kinderbetreuung
25%25
Betriebsarzt
25%25
Flexible Arbeitszeiten
25%25
Internetnutzung
25%25
Parkplatz
25%25
Gute Verkehrsanbindung
25%25
Mitarbeiter-Events
13%13
Homeoffice
13%13
Essenszulage
13%13
Mitarbeiter-Beteiligung
13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Völlig falsche Selbstwahrnehmung. Moralische Einflussnahme weit in die Privatssphähre.

November 2017Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Diözesan Caritasverband ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Gehe gerne arbeiten

Juni 2026Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Diözesan Caritasverband wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Diözesan Caritasverband besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Diözesan Caritasverband als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Diözesan Caritasverband als eher modern.