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Diözese 
Rottenburg-Stuttgart
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score37 Bewertungen
65%65
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Erzieher:in7 Gehaltsangaben
Ø41.200 €
Kinderkrankenpfleger:in3 Gehaltsangaben
Ø36.800 €
Lehrer:in3 Gehaltsangaben
Ø59.500 €
Gehälter für 8 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Diözese Rottenburg-Stuttgart
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Diözese Rottenburg-Stuttgart
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    54%54
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    46%46
  • HomeofficeHomeoffice
    41%41
  • ParkplatzParkplatz
    41%41
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • RabatteRabatte
    16%16
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Mitarbeitenden sind nett und das Miteinander außerordentlich freundlich. Die Mitarbeitenden vereint, dass sie die Welt besser machen wollen.
Bewertung lesen
Deren Hilfsbereitschaft, die Jobsicherheit, die vielen verschiedenen Bereiche, gute Vergütungen
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Sehr Familienfreundlich
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Immer ein Ansprechpartner. Schnell Fragen beantwortet
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Seelsorgerische Tätigkeiten ausüben zu können.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Moderne Programme wie z.b. Outlook kommen nicht zum einsatz.
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Sehr schlechte Bezahlung, hohe Erwartungen "ehrenamtlich" tätig zu sein.
Mehrarbeit zum Nulltarif!
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Leitung durch ältere Priester macht die Organisation träge und konservativ.
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Lange Wege manchmal um etwas zu klären oder in Erfahrung zu bringen. Mangelnde Struktur
Bewertung lesen
Es wird untereinander falsch gespielt und die Schuld den falschen Mneschen zugeschoben.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation sollte verbessert werden. Absprache zwischen den Chefs. Zudem bessere Mitarbeitervertretung und Schwerbehindertenvertretung, die sich für die Mitarbeiter einsetzen.
Bewertung lesen
Mitarbeiter an der Basis respektieren, vor Ort ein Bild machen, Hauptamtliche Mitarbeiter schützen vor Angriffen von Ehrenamtlichen.
Bewertung lesen
Gleichberechtigung mit Gehalt und mehr Verständnis als Mensch und nur nicht als Arbeitnehmer
Bewertung lesen
Bessere Bezahlung würde gegen den Personalmangel helfen
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Ich habe bis jetzt nichts zu bemängeln. Meine Ausbildung geht erst seit 2 Monaten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Diözese Rottenburg-Stuttgart ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Vielfältige Aufgaben und Kontakt zu den unterschiedlichsten Menschen
4
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Mit Gästen in der Regel Spaß gemacht
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diözese Rottenburg-Stuttgart ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Image hat durch viele Skandale schwer gelitten. Leider spielt der Glaube bei der jüngeren Generation keine große Rolle mehr
1
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Nach aussen schön geben
keine Gleichberechtigung
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Werden gefördert, sehr gut
5
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Wird geleitet von Leuten die keine Ahnung haben
Gute Angebote mit Kostenübernahme
3
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Viel offenheit und aktive Förderung
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Diözese Rottenburg-Stuttgart wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Diözese Rottenburg-Stuttgart besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 65% der Mitarbeitenden Diözese Rottenburg-Stuttgart als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 51% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Diözese Rottenburg-Stuttgart als eher traditionell.
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