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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Rabatte
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Super pünktliches Gehalt und keine Probleme mal frei zu bekommen
Umfangreiche Benefits
Work-Life-Balance ist ganz gut!
Eigene Kantine, Moderne Arbeitsplätze, vertrauensvolles Zusammenarbeiten
Nette Kolleginnen und Kollegen.
Wasser und Obst gratis.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu wenige Zeichen allea aufzuführem
Hierfür reicht der Platz nicht aus
Umgang mit manchen Mitarbeitern
Führungskräfte, die dem Mitarbeiter den Rücken gestärkt haben, sind alle nacheinander gegangen - ich denke das spricht sehr deutlich für sich.
So ziemlich alles.
Keine Kommunikation und kein Informationsfluss von oben nach unten.
Keine Strategie erkennbar.
Hochgradig altmodisch (z.B. keine Tablets im Vertrieb)
Viel Eigenbrödlerei in den Abteilungen.
Die linke Hand weiß nicht, was die rechte tut.
Viele alte Hasen, die sich nicht auf Neues einlassen. ("Das war schon immer so...")
...
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Geschäftsführung! Dann werden die Vorgesetzten vielleicht menschlicher
Zu wenige Zeichen hier alles hinzuschreiben
Dafür sorgen, das die Abteilungen noch besser zusammen arbeiten
Kommunikation verbessern
Findet einen neuen Kurs, in dem ihr Mitarbeiter besser fördert und unterstützt, die Guten werden sonst weiterhin gehen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,1
Der am besten bewertete Faktor von DIOSNA Dierks & Söhne ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Gehaltsanpassungen nur wenn die Nase dem Vorgesetzten passt. Dann kann man Glück haben.
Ich bin zufrieden
Tarifgebundener Arbeitgeber (IG Metall), von daher gut
faires Gehalt zur Leistung
Gehalt ist branchenüblich, die sonst angebotenen Benefits bekommt man inzwischen bei jedem Arbeitgeber.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DIOSNA Dierks & Söhne ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Ausbaufähig, vieles wird intern online geschult
Keine Entwicklung
wird angeboten
Gibt es nicht! Es wird einem keine Chance geboten sich zu entwickeln. Es kommt einen so vor, als wenn probiert wird einen am aufstehenhindern. Wenn man sich für etwas interessiert und man fragt an ob man sich in den Bereich weiterbilden könnte denn wird nur gesagt,,dafür werden andere Leute bezahlt... willst du jemanden den Job weg nehmen? Abteilung übergreifendes arbeiten gibt es nicht. Weiterbildung das a und o. So hält man keine Leute. Es werden immer ausreden gesucht, damit man ...
Die proklamierte Academy besteht nur auf dem Papier.
Sprachkurse müssen in der Freizeit gemacht werden auch wenn diese beruflich benötigt werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DIOSNA Dierks & Söhne wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet DIOSNA Dierks & Söhne schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DIOSNA Dierks & Söhne als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DIOSNA Dierks & Söhne als eher traditionell.
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