Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen DJH Gemeinsam Arbeiten?

DJH Gemeinsam Arbeiten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet DJH Gemeinsam Arbeiten besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DJH Gemeinsam Arbeiten als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von DJH Gemeinsam Arbeiten das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DJH Gemeinsam Arbeiten wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DJH Gemeinsam Arbeiten als eher modern.

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DJH
Gemeinsam
Arbeiten
gemeinnützige
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 5,0Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Internetnutzung
100%100
Rabatte
88%88
Betriebliche Altersvorsorge
75%75
Mitarbeiter-Events
63%63
Essenszulage
63%63
Parkplatz
63%63
Homeoffice
50%50
Barrierefrei
38%38
Coaching
38%38
Betriebsarzt
38%38
Hund erlaubt
38%38
Kantine
25%25
Flexible Arbeitszeiten
25%25
Gute Verkehrsanbindung
25%25
Gesundheits-Maßnahmen
13%13
Diensthandy
13%13
Mitarbeiter-Beteiligung
13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es gibt bemüte Ansprechpersonen in der Jugendherberge und aus Bremen. Man kann also bei Problemen jemanden sprechen. Es gibt viele Veranstaltungen für Auszubildende.

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Was Mitarbeitende schlecht finden

Das nichts auf dauer getan wird wenn sich schon viele beschweren. Ich habe es versucht aber gekündigt weil die Leitung immer recht hat. Man kann da nichts machen und es geht so nicht.

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Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön wenn man uns Azubis hört. Wir haben lust auf die Ausbildung aber nicht auf den Umgang von der einen Person. Man sollte sich nicht lustig machen über andere wenn andere zuhören können.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

DJH Gemeinsam Arbeiten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet DJH Gemeinsam Arbeiten besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DJH Gemeinsam Arbeiten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DJH Gemeinsam Arbeiten als eher modern.