Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
ParkplatzEs gibt keine erwähnenswerten positiven Punkte
In fast allen Punkten schlecht
So ziemlich alles
Den Umgang mit Menschen lernen und auch mal Ratschläge annehmen
Umfang mit Menschen lernen
Der am besten bewertete Faktor von DLK-Service Thale ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Arbeit macht Spaß solange die Vorgesetzten nicht dabei sind
Die Arbeit ist ok
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DLK-Service Thale ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sofern man die Kosten selber trägt
