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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Essenszulage
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man sich entfalten kann, es wird einem nicht gesagt du kannst das nicht , du machst das nicht.
Das nicht geschrien wird ( ist mir sehr wichtig ) wenn Fehler passieren.
Im Gegenteil , man wird hier gehört und bei Fehlern wird drüber geredet wie diese vermieden werden. Auch wenn Sie öfter vorkommen.
Der Chef ist Jung geblieben und hat immer ein Offenes Ohr
Es wird immer geschaut das man nicht zu viel Arbeit hat und es gerecht aufgeteilt ...
Ehrliche und offene Kommunikation.
Menschlichkeit und Machermentalität,
Weiterbildungsmöglichkeiten in neue Technologien,
Selbstverwirklichung und Chancen mit dem Unternehmenserfolg mitzuwachsen.
Bei DocEstate vergeht kein Tag, wo Langweile aufkommt. Durch das aktuelle Wachstum bekommt man ständige neue Aufgaben, für die man Verantwortung übernimmt. Doch genau das gefällt mir so gut an der Arbeit, dass man ständig neu gefordert wird. Auch das Team passt perfekt zusammen, wir verstehen uns alle sehr gut.
- nette und hilfsbereite Kollegen
- angenehme Arbeitsatmosphäre
- Arbeiten an interessanten Themen
- Flexible Arbeitszeiten
- Eigenverantwortliches arbeiten
- Arbeiten mit modernen Technologien
- gute Einarbeitung
- Modernes Büro und Ausstattung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das ich nicht schon früher bei der Firma DocEstate angefangen habe ;)
Es gibt nichts auszusetzen, die Zeit bei DocEstate ist sehr lehrreich und spannend.
Es gibt nichts auszusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Mehrere Outings und Workshops veranstalten.
Hm , gerade fühle ich mich so wohl , ich habe hier nichts ;)
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,9
Der am besten bewertete Faktor von DocEstate ist Work-Life-Balance mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Super fair. Auch hier nichts auszusetzen.
Durch ''Remote Work'' Arbeiten Ideal
In einem StartUp muss man damit rechnen auch schon mal länger arbeiten zu können, aber die Überstunden werden immer ausgeglichen
Die Arbeitszeit bewegt sich im normalen Rahmen. Es wird auf die Familie und andere Faktoren Rücksicht genommen. Ein Zwang bezüglich der Arbeitszeiten wird nicht vermittelt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich konnte viel lernen und würde das Praktikum bei DocEstate jedem empfehlen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DocEstate wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet DocEstate besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DocEstate als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DocEstate als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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