Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Essenszulage
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungImage, Eigentümer, Langzeit Strategie
ich bin wirklich sehr zufrieden, sehr kollegiales team und die Vorgesetzten nehmen einen ernst. Allgemein würde ich sagen ist man ist hier auf einer Augenhöhe
Gute Arbeitszeiten. Gute Sozialleistungen,Zuschüsse etc.
Abwechslungsreiche Arbeit
Top Marke und Produkte.
Keine Wertschätzung.
Schlechte Absprachen mit Personal.
Keine Rücksicht auf alte oder kranke Kollegen/innen
Schlechter Umgangston von Vorgesetzten.
Gleichgültigkeit von Vorgesetzten.
Keine Führungsqualitäten und keine Motivationqualitäten.
Meistens unfreundlich und nicht gleichberechtigt mit alle
Willkürlich
Schlechte Vorgesetzte
Informationstechnologie sollte ausreichend finanziert sein, um Rückstände aus der Vergangenheit aufzuarbeiten und wieder Anschluss an den Stand der Technik zu erreichen
Mensch bleiben wir sind keine Maschinen sogar die Maschinen gehen kaputt
Besser mit dem Personal komunizieren.Mehr Personal in der Produktion und nicht nur in der Verwaltung.
Mehr Investieren in Personal
Nicht alles glauben
Der am besten bewertete Faktor von DOM Sicherheitstechnik ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt soweit ok.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DOM Sicherheitstechnik ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Vorgesetzte sind fehl am Platz
Nur vor gesetzt
Wird teils wie eine Nummer behandelt von Vorgesetzten
Vorgesetzte und Führungskräfte sind sich nach Außen hin immer Einig, geht es jedoch um Brenzlige Situationen stechen sie sich gegenseitig die Augen aus.
Entscheidungsvorgänge sind teilweise nicht nachvollziehbar und Ziele werden von Jahr zu Jahr weniger SMART.
Es herrscht das Motto "Jeder ist sich selbst am nächsten, was kümmern mich meine Mitarbeiter." Mitarbeiter werden wie Schachfiguren behandelt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung gleich null. PC Kurs wurde abgelehnt
Nicht vorhanden
Werden keine Möglichkeiten angeboten
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
