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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Image, Eigentümer, Langzeit Strategie
ich bin wirklich sehr zufrieden, sehr kollegiales team und die Vorgesetzten nehmen einen ernst. Allgemein würde ich sagen ist man ist hier auf einer Augenhöhe
Gute Arbeitszeiten. Gute Sozialleistungen,Zuschüsse etc.
Abwechslungsreiche Arbeit
Top Marke und Produkte.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Wertschätzung.
Schlechte Absprachen mit Personal.
Keine Rücksicht auf alte oder kranke Kollegen/innen
Schlechter Umgangston von Vorgesetzten.
Gleichgültigkeit von Vorgesetzten.
Keine Führungsqualitäten und keine Motivationqualitäten.
Willkürlich
Meistens unfreundlich und nicht gleichberechtigt mit alle
Schlechte Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
Informationstechnologie sollte ausreichend finanziert sein, um Rückstände aus der Vergangenheit aufzuarbeiten und wieder Anschluss an den Stand der Technik zu erreichen
Nicht alles glauben
Mensch bleiben wir sind keine Maschinen sogar die Maschinen gehen kaputt
Kommunikation mit Mitarbeitern und Vorgesetzten
Urban Sports Clubs und jobticket wären schön. Betriebsrente wurde leider abgeschafft, die sollte man auch wieder anschaffen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,8
Der am besten bewertete Faktor von DOM Sicherheitstechnik ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt soweit ok.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DOM Sicherheitstechnik ist Vorgesetztenverhalten mit 1,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Vorgesetzte sind fehl am Platz
Nur vor gesetzt
Wird teils wie eine Nummer behandelt von Vorgesetzten
Vorgesetzte und Führungskräfte sind sich nach Außen hin immer Einig, geht es jedoch um Brenzlige Situationen stechen sie sich gegenseitig die Augen aus.
Entscheidungsvorgänge sind teilweise nicht nachvollziehbar und Ziele werden von Jahr zu Jahr weniger SMART.
Es herrscht das Motto "Jeder ist sich selbst am nächsten, was kümmern mich meine Mitarbeiter." Mitarbeiter werden wie Schachfiguren behandelt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung gleich null. PC Kurs wurde abgelehnt
Nicht vorhanden
Werden keine Möglichkeiten angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DOM Sicherheitstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet DOM Sicherheitstechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 30% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DOM Sicherheitstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DOM Sicherheitstechnik als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
DOM Sicherheitstechnik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
DOM Sicherheitstechnik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik