Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Umgang mit Mitarbeitern. Sehr oft wurde den Mitarbeitern ,,gedroht" das ihr Job in Gefahr ist, durch die schlechte Organisation der Geschäftsführung und dem schlechten Umgang mit Finanzen. Es sollte den Mitarbeitern keine Existenzängste gemacht werden und auch noch so vermittelt wären als ob sie das Problem dafür wären, dabei es die schlechte Organisation ist. Sehr oft wurde versucht eigene Fehler und Probleme auf die Mitarbeiter zu schieben.
Umgang mit den Mitarbeitern. Ständige Stimmungsschwankungen der Vorgesetzten die an den Mitarbeitern ausgelassen werden. Fühlt sich ständig im Recht und sucht die Fehler nie bei sich.
Den Kollegen mehr Achtung und Dankbarkeit erbringen. Zudem die eigenen Probleme nicht an den Kollegen auslassen. Es sollte zumindest versucht werden, sich die schlechte Laune nicht durchgehend anmerken zu lassen, das Betriebsklima leidet hier drunter extrem
meine chefin solkte nich imner versuchen es allen recht zu machen denn wie man es hier sieht oder im Betriebs Alltag sieht ist jeder sich selbst der nächste in dieser heutigen Ellbogengesellschaft. Sie ist super wie sie ist aber solkte mehr nach sich gucken als nach egoistischen Menschen zu gucken die eh nich zufriedenzustelken sind da da die Probleme an jedem selbst liegen.
Der am besten bewertete Faktor von Domicile ist Gleichberechtigung mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeder Mitarbeiter ist gleich gestellt und erhält im Rahmen des möglichen seine Vorzüge keiner komnt zu kurz nur sieht nich jeder Kollege welches bonbonchen er hat und so kommt es auch zu den negativ Bewertungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Domicile ist Arbeitsatmosphäre mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Eine sehr schlechte Atmosphäre. Die Vorgesetzten sind total überfordert und lassen dies, ihre Mitarbeiter spüren. Sobald man das Büro betritt, bemerkt man wie angespannt die Stimmung ist. Zudem ist den Kollegen die Unzufriedenheit schnell anzumerken, sofern sie diese nicht wie die meisten offen unter sich aussprechen.
Ich arbeite ja schon ein paar Jährchen in der Altenpflege, aber sowas wie hier bei Domicile ist mir noch nicht untergekommen. Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich sehr sehr schlecht. Wenn man nur ein kleinen Fehler macht, wird man vor allen anderen Mitarbeitern angebrüllt und bloßgestellt. Es gab auch eine Mitarbeitern die wurde aus ihrem Job von anderen Kollegen rausgemobbt.
Ganz schlecht. Nicht umsonst gibt es in dem Unternehmen eine ständige Fluktuation. Es gibt kaum Mitarbeiter die schon mehrere Jahre dort arbeiten. Das sagt eigentlich alles oder?
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Kaum Aufstiegschancen. Weiterbildungen werden kaum gefördert. Unserem Azubi im Büro wurden weder Schulbücher, noch die Teilnahme an Prüfungsvorbereitungskursen der Schule bezahlt.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Domicile wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Domicile schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.