Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich arbeite seit über zehn Jahren bei diesem Unternehmen und bin insgesamt sehr zufrieden. Natürlich gibt es – wie überall – auch mal Dinge, die man sich anders wünschen würde, aber im Großen und Ganzen überwiegen für mich ganz klar die positiven Aspekte. Besonders schätze ich die tollen Kolleginnen und Kollegen sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Dinge mitzugestalten. Auch die Rahmenbedingungen und die Vergütung sind fair. Für mich ist es seit vielen Jahren ein guter Arbeitsplatz.
gutes Gehalt, gute Leistungen, gute Fürsorge
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führungskreis mehr als schwierig
Die Mitarbeiter, die nur Mist bauen und andere bei ihrer Arbeit blockieren werden nicht abgemahnt/ermahnt.
Kunden kommen nicht immer zuerst
Unmögliche Kundenwünsche werden durchgewunken, ohne machbar zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Hirarchien abbauen, mehr Mitarbeiterentscheidungen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Dorma Hüppe Raumtrennsysteme ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mittlerer Durchschnitt, mann ist nicht benachteiligt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Da ist auch noch etwas zu machen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dorma Hüppe Raumtrennsysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Dorma Hüppe Raumtrennsysteme schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dorma Hüppe Raumtrennsysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dorma Hüppe Raumtrennsysteme als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Nach Leistung beurteilen.