Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Dr. Christoph Eckert und Dr. Sophie Eckert?

Dr. Christoph Eckert und Dr. Sophie Eckert wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Dr. Christoph Eckert und Dr. Sophie Eckert schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dr. Christoph Eckert und Dr. Sophie Eckert als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Dr. Christoph Eckert und Dr. Sophie Eckert das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr. Christoph Eckert und Dr. Sophie Eckert wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr. Christoph Eckert und Dr. Sophie Eckert als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,4Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Coaching
100%100
Mitarbeiter-Events
100%100
Gesundheits-Maßnahmen
100%100
Mitarbeiter-Beteiligung
100%100
Barrierefrei
67%67
Rabatte
67%67
Betriebsarzt
67%67
Flexible Arbeitszeiten
67%67
Internetnutzung
67%67
Parkplatz
67%67
Gute Verkehrsanbindung
67%67
Kinderbetreuung
33%33
Diensthandy
33%33
Betriebliche Altersvorsorge
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Innovative, Motivation Top und gleiche Ebene keine große Hierarchie

Januar 2021Bewertung lesen

Die Nahbarkeit, die Menschlichkeit und die Teamfähigkeit.

Januar 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Aktuell nichts

Januar 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nichts, alles perfekt

Januar 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Dr. Christoph Eckert und Dr. Sophie Eckert ist Arbeitsatmosphäre mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Freue mich jeden Tag auf die Arbeit zu gehen

Januar 2021Bewertung lesen

Super Kollegen, Top Team

Januar 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Fortbildungsprogramm und Teaching im OP

Januar 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Dr. Christoph Eckert und Dr. Sophie Eckert wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Dr. Christoph Eckert und Dr. Sophie Eckert schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dr. Christoph Eckert und Dr. Sophie Eckert als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr. Christoph Eckert und Dr. Sophie Eckert als eher modern.