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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
  • BetriebsarztBetriebsarzt
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wir sind Recht familiär, alle beim Du und kannst du über vieles reden

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine klaren Ansagen, motiviert das Team nicht. Kein Finanziellees dankeschön am Jahresende

Verbesserungsvorschläge

Mehr klarer Ansagen. Motivation der Mitarbeiter beibehalten. Finanzielle Unterstützung, durch Premie, dreizehntes Gehalt oder ein Zuschuss, wenns mal richtig gut läuft im Monat.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Dr. med. dent. Jan Peter Bach ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Google Bewertungen sind gut. Patienten sind zufrieden.
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. med. dent. Jan Peter Bach ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wie in der meistens in der Medizin zu wenig gehalt, meine Freundin an der Kasse bekommt genau soviel. Zusätzlich bekommt sie noch dreizehntes Gehalt so was bekommen wir gar nicht.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wenn es dem Chef nicht zu viel kostet auch das.
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