Ihr Unternehmen?
Dr. med. dent. Peter Brett und Renate Brett-Baumert als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Standort, Räumlichkeit, Flexibilität
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hackordnung vom AG gefördert unter den Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Organisation, bessere Praxisführung, Teambildung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Dr. med. dent. Peter Brett und Renate Brett-Baumert ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
....ich war die älteste Mitarbeiterin im Team
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. med. dent. Peter Brett und Renate Brett-Baumert ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Über Gehaltserhöhungen / Umsatzbeteiligungen wurde permanent verhandelt ohne dass was passiert ist.
Nach meiner Kündigung habe ich nicht mal meine Corona Prämie erhalten ganz zu schweigen vom 13. Monatsgehalt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
für mich unbefriedigend
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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