Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kanzlei ist modern und digital aufgestellt, das macht den Alltag deutlich effizienter. Auch wenn es Fristendruck gibt: Man findet Lösungen und hält als Team zusammen. Die Aufgaben sind abwechslungsreich durch unterschiedliche Mandate und Themen
Ich habe bereits meine Ausbildung bei Dr. Staub und Partner absolviert und war auch in dieser Zeit schon sehr zufrieden. Auch nach Abschluss meiner Ausbildung wurde ich hervorragend betreut und konnte mich schnell und problemlos in mein Team integrieren. Besonders hervorzuheben sind das angenehme Arbeitsklima, die offene Kommunikation sowie die Unterstützung durch Kolleginnen und Kollegen und Vorgesetzte.
Dr. Staub und Partner bietet ein professionelles und familiäres Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, in dem man sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln kann. Daher ...
Homoffice flexible Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider sehr viel, unpersönlich, keine Wertschätzung schlechte Kommunikation im Team und mit Vorgesetzten, Druck und übermäßige Kontrolle
Direkt etwas „Schlechtes“ gibt es nicht. Da wir mit vielen Fristen arbeiten, kann es in bestimmten Zeiten etwas stressiger werden. Das ist jedoch in der Branche normal und die Arbeit wird durch Anerkennung und Lob wertgeschätzt.
Verbesserungsvorschläge
In Hochphasen noch konsequenter entlasten, damit die Belastung gleichmäßiger verteilt wird.
Noch mehr mit den Kollegen kommunizieren
Bessere persönliche Kommunikation, anerkennung und Wertschätzung etablieren
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Dr. Staub & Kollegen ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nach außen tritt die Kanzlei professionell und modern auf, intern wird das auch gelebt. In der Region hat man einen guten Namen – und wer hier arbeitet, kann das mit gutem Gefühl sagen.
Das Unternehmen genießt ein sehr gutes Ansehen – sowohl bei Mandanten als auch bei Mitarbeitenden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer sich weiterentwickeln will, bekommt Unterstützung – fachlich und organisatorisch. Verantwortung wächst mit der Leistung, und Weiterbildung ist hier eher Investition als Pflichtprogramm
Möglich aber nur bei ausgewählten Mitarbeitern
sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten, man wird gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dr. Staub & Kollegen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Dr. Staub & Kollegen schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dr. Staub & Kollegen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr. Staub & Kollegen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Dr. Staub & Kollegen
Branchendurchschnitt: Finanz
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Dr. Staub & Kollegen
Branchendurchschnitt: Finanz