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Dresdner Gabelstapler Verkauf und Service GmbH als Arbeitgeber
Dresdner
Gabelstapler
Verkauf
und
Service
GmbH
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Coaching
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
klar und strukturiert
ehrlicher Umgang und tolle Kunden
der Chef steht hinter der Mannschaft
Spricht mit den Mitarbeitern auf Augenhöhe
faire und pünktliche Bezahlung.Nette und offene Worte.Hier wird auf ausreichend Freizeit geachtet.
Was Mitarbeitende schlecht finden
ich finde nichts
da fällt mir glatt nichts ein.
Kann mich nicht beschweren!
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen sollten vorangetrieben werden.Gute Mitarbeiter besser fördern
Weiterbildungen wären wichtig,da gibt es Potential.
Manche Mitarbeiter sollten nochmal überdacht werden.
Mehr Homeoffice einführen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Dresdner Gabelstapler Verkauf und Service ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
locker und offen
ein super Team
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dresdner Gabelstapler Verkauf und Service ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
da gibt es Verbesserungsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dresdner Gabelstapler Verkauf und Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Dresdner Gabelstapler Verkauf und Service besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dresdner Gabelstapler Verkauf und Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dresdner Gabelstapler Verkauf und Service als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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Dresdner Gabelstapler Verkauf und Service
Branchendurchschnitt: Industrie
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Dresdner Gabelstapler Verkauf und Service
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