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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Zeit bei DREYENBERG habe ich sehr geschätzt. Die Aufgaben waren abwechslungsreich und interessant, und es gab echte Möglichkeiten, sich fachlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
Das Fachliche und das Menschliche haben beide auf hohem Niveau gestimmt. Das ganze Team ist einfach klasse: kollegial, hilfsbereit und mit einem guten Miteinander im Alltag. Dabei hatte auch der Humor immer Platz.
Ich bin mit einem sehr guten Gefühl gegangen und kann den Arbeitgeber absolut empfehlen. Für alles, was geplant ist, wünsche ich ...
Bewertung lesen
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass ich freundlich aufgenommen wurde und mich schnell wohlgefühlt habe. Sie waren geduldig und haben sich Zeit genommen meine Fragen zu beantworten. Man hatte das Gefühl nicht nur „zuschauen“ zu können, sondern auch wirklich etwas zu lernen
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Die Kanzlei legt meines Erachtens einen großen Wert auf die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter und bietet eine tolle Unterstützung. Es ist zudem bemerkenswert, dass die Partner schnell auf meine Fragen reagieren und stets für einen da sind. Ihre Verfügbarkeit trotz eines vollen Terminkalenders und ihre Bereitschaft, einem zu helfen, sind Eigenschaften, die ich sehr schätze und die mir ein hohes Maß an Vertrauen vermitteln. Außerdem finde ich es super, dass eine flexible Arbeitsplanung möglich ist. Insgesamt freue ich mich darauf, in ...
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Eigentlich nichts. Da die Kanzlei noch jung ist, kann sie gehaltstechnisch noch nicht mit großen Kanzleien mithalten. Dies macht sie aber durch eine enge Betreuung, engagierte Ausbildung und familiäre Stimmung wett.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DREYENBERG Rechtsanwälte Steuerberater PartG mbB Leskovar Müller Dzionsko wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet DREYENBERG Rechtsanwälte Steuerberater PartG mbB Leskovar Müller Dzionsko besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DREYENBERG Rechtsanwälte Steuerberater PartG mbB Leskovar Müller Dzionsko als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DREYENBERG Rechtsanwälte Steuerberater PartG mbB Leskovar Müller Dzionsko als eher modern.

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