Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen DRK Kreisverband Dithmarschen?

DRK Kreisverband Dithmarschen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet DRK Kreisverband Dithmarschen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 64% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DRK Kreisverband Dithmarschen als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von DRK Kreisverband Dithmarschen das Gehalt?

Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DRK Kreisverband Dithmarschen wahr?

Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DRK Kreisverband Dithmarschen als eher modern.

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DRK
Kreisverband
Dithmarschen
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 21 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
90%90
Betriebliche Altersvorsorge
81%81
Diensthandy
67%67
Mitarbeiter-Events
62%62
Gesundheits-Maßnahmen
62%62
Rabatte
52%52
Flexible Arbeitszeiten
52%52
Parkplatz
48%48
Internetnutzung
43%43
Hund erlaubt
33%33
Barrierefrei
29%29
Firmenwagen
29%29
Coaching
29%29
Homeoffice
29%29
Gute Verkehrsanbindung
29%29
Mitarbeiter-Beteiligung
24%24

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich liebe meinen aktuellen Job und gehe jeden Tag gerne zur Arbeit. Ich bin dankbar, dass ich mich in diesem Unternehmen fachlich und persönlich weiterentwickeln konnte und mit meiner Arbeit einen wichtigen Beitrag für andere Menschen leisten kann. Die Unterstützung, das Vertrauen und die Wertschätzung, die ich hier erfahre, weiß ich sehr zu schätzen. Deshalb arbeite ich sehr gerne in diesem Unternehmen und freue mich darauf, meinen weiteren Weg hier fortzusetzen.

Juli 2026Bewertung lesen

Persönliche Belange werden berücksichtigt, es wird in Notsituationen geholfen und nach Lösungen gesucht.

Juni 2026Bewertung lesen

eine Kollegin nimmt ihren süssen hund immer mit das freut mich oft

Januar 2026Bewertung lesen

Den Zusammenhalt im Team.

Juni 2026Bewertung lesen

Viele Möglichkeiten
Tolles Team bei mir
Nicht schlechter als woanders
Meine Bedürfnisse werden ernst genommen und Benefits

Juni 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mangelnde Kommunikation
Zusagen werden nicht eingehalten oder vergessen.
Wichtige Termine werden immer wieder verschoben
Schlechte Mitarbeiter werden toleriert, aus Angst vor Krankmeldungen - Konsequenzen keine
Ein BR Vorsitzender der sich selbst am wichtigsten ist

Dezember 2025Bewertung lesen

Wellgym oder Hansefit wären für mich besser als das bisherige Programm. Toll wäre die Dienste überall flexibler zu machen aber das braucht ja immer Zeit. Bemühungen sind sichtbar und da.

Juni 2026Bewertung lesen

Als Verbesserungspotenzial sehe ich, dass es vereinzelt Personen im Unternehmen gibt, die negativ über das Unternehmen oder über Mitarbeitende sprechen. Ich würde mir wünschen, dass solchen Situationen konsequenter begegnet wird, um eine wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur zu fördern. Ein offener und lösungsorientierter Umgang mit Konflikten würde den Zusammenhalt im Team zusätzlich stärken.

Juli 2026Bewertung lesen

Das sie mittlere Führungsebene PDL,s nicht Kritikfähig ist, Trascht, schlecht über Mitarbeiter redet, Unwahrheiten verbreitet, Beschwerden von uns unter den Tisch kehrt, Beschwerden in den Protokollen nicht spiegelt und ändert.

Juni 2026Bewertung lesen

Von meiner Sicht aus alles ok

Juni 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter mitnehmen, deren Belange spiegeln, von uns geäußerte Kritik auch über unseren Betriebsrat spiegeln und Abändern. Die tratschebene auf der ersten Etage abschalten.
Uns die Möglichkeit einer Beschwerde, ohne nachfolgende Herabwürdigung, .... Bestrafung, zu geben.

Juni 2026Bewertung lesen

Mehr Wertschätzung gegenüber den Kollegen. Ständiges Einspringen ist keine Selbstverständlichkeit. Gerechte Verteilung der Touren , Feiertage und freien Wochenenden.
Offen sein für Verbesserungsvorschläge
Kritik ernst nehmen und nicht genervt mit den Augen rollen

Dezember 2025Bewertung lesen

Von meiner Sicht aus wäre es gut ein Auge auf den Betriebsrat zu haben.

Juni 2026Bewertung lesen

Ich wünsche mir, dass bei negativem Verhalten gegenüber dem Unternehmen oder gegenüber Mitarbeitenden konsequenter gehandelt wird. Ein respektvoller Umgang sowie Loyalität sollten von allen gelebt und bei wiederholtem unangemessenem Verhalten klar eingefordert werden. Ein konsequentes Vorgehen würde die Unternehmenskultur stärken und zu einem noch besseren Miteinander beitragen.

Juli 2026Bewertung lesen

Trennt euch endlich von einer Führungskraft. 2 die gegeneinander arbeiten funktioniert nicht und sorgt für Unmut bei den Kollegen

August 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,3

Der am besten bewertete Faktor von DRK Kreisverband Dithmarschen ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

Als Leitung legen wir großen Wert auf einen fairen und gleichberechtigten Umgang mit allen Mitarbeitenden. Jeder wird unabhängig von seiner Position oder persönlichen Situation respektvoll behandelt. Wir versuchen, individuelle Wünsche sowie private Lebenssituationen zu berücksichtigen und unterstützen unsere Mitarbeitenden, wo es möglich ist. Ein wertschätzender und gerechter Umgang ist für uns die Grundlage einer guten Zusammenarbeit.

Juli 2026Bewertung lesen

keine unterschiedliche erkannt

Januar 2026Bewertung lesen

Find keine Widersprüche

Juni 2026Bewertung lesen

Kann ich nichts zu sagen.

Februar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK Kreisverband Dithmarschen ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).

Arbeit gehört dazu aber einspringen auch

Januar 2026Bewertung lesen

Work --- Jaa, der Rest Wunschgedanken

Juni 2026Bewertung lesen

Überstunden und einspringen

Dezember 2025Bewertung lesen

Davon kann keine Rede sein

Dezember 2025Bewertung lesen

Bedingt, es wird daran gearbeitet

Juni 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).

Im Unternehmen werden Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten aktiv gefördert. Wer sich fachlich oder persönlich weiterentwickeln möchte, erhält die notwendige Unterstützung. Auch Freistellungen für Aus- und Weiterbildungen werden ermöglicht. So wurde ich während meiner Weiterbildung zur Pflegedienstleitung freigestellt und in jeder Hinsicht unterstützt. Diese Förderung zeigt die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden und schafft gute Perspektiven für die berufliche Entwicklung.

Juli 2026Bewertung lesen

Angebote werden gemacht und gefördert. Es gibt auf jeden Fall die Möglichkeit weiter zu kommen wenn man es möchte

Juni 2026Bewertung lesen

Immer offen für Weiterbildungswünsche, wird gefördert man muss es nur wollen.

Juni 2026Bewertung lesen

Wenn man will, kann man.

Juni 2026Bewertung lesen

Gute Unterstützung von Vorgesetzten und Team

September 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

DRK Kreisverband Dithmarschen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet DRK Kreisverband Dithmarschen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 64% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DRK Kreisverband Dithmarschen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DRK Kreisverband Dithmarschen als eher modern.