Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,4Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 1,9Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,5Gleichberechtigung
- 1,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nichts mehr
Pünktliche Lohnzahlung. Freundliches Miteinander. Hand in Hand arbeiten mit allen Abteilungen des Betriebes.
fällt mir leider nichts mehr ein
Gar nichts mehr
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter ernst nehmen und wertschätzen, Probleme wahrnehmen, Leitungsposten nach Kompetenzen besetzen und nicht nach Linientreue oder Bekannschaftsgrad
Der Vorstand und die GF müssen ausgetauscht werden damit der Betrieb endlich wieder in Ruhe arbeiten kann
Mitarbeiter pflegen und wertschätzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von DRK Kreisverband Forst Spree-Neiße ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Leitung probiert Zusammenhalt zu fördern, einzelne Mitarbeiter arbeiten dagegen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK Kreisverband Forst Spree-Neiße ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nur für Freunde der Geschäftsführung
Hängt wieder von der Gunst der Führung ab
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DRK Kreisverband Forst Spree-Neiße wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet DRK Kreisverband Forst Spree-Neiße schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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