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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kinderbetreuung- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunkikation, vorurteile, verurteilung ,
Verbesserungsvorschläge
Mir ist aufgefallen, dass häufige Fehlzeiten von Kollegen derzeit vor allem statistisch betrachtet werden. Ich halte es für wichtig, hier auch das persönliche Gespräch zu suchen, da oft betriebliche Abläufe oder einzelne Situationen im Team eine Rolle spielen. Ich hätte mir vom DRK gerade in diesem sozialen Bereich deutlich mehr Engagement erwartet, um die Ursachen besser zu verstehen und die Mitarbeiter zu unterstützen. Momentan scheint der Fokus nur auf den Fehlzeiten zu liegen, und es wird wenig hinterfragt, was möglicherweise ...
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