Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 2,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
Alle Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wäre vom Typ her nicht verkehrt.
Ist sehr nett
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hat keine eigene Meinung
Behandelt Angestellte unfair , wenn er jemanden nicht mag oder nicht mehr möchte, dass diese Person weiter in der Praxis arbeitet, damit sie am besten selbst kündigen.
Verbesserungsvorschläge
Eine eigene Meinung bilden
Die Angestellten respektvoller behandeln
Wenn man jemanden nicht leiden kann, am besten garnicht einstellen um sie dann später wenn was besseres da ist wieder auszustellen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von Dr.med.dent. Götz Braumandl ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich glaube bei Fortbildungen wird man unterstützt, weiß ich aber nicht sicher.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr.med.dent. Götz Braumandl ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alle beschweren sich, keiner sagt was.
Habe jetzt auch schon öfter Geschichten gehört
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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