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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 1,5Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 1,8Arbeitsbedingungen
    • 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,8Gleichberechtigung
    • 1,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • KantineKantine
    75%75
  • RabatteRabatte
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Durch die vielfältigen Aufgaben steht man immer vor neuen Herausforderungen.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Lösen Sie sich auf oder halten Sie sich an das Arbeitsrcht
Bewertung lesen
Das Arbeitsumfeld an die heutige Zeit anpassen. Das Gebäude stammt wohl aus den 1970 igern und wurde nicht wirklich modernisiert.
Eine längere angehörigkeit im unternehmen sollte höher vergütet werden da jeder mitarbeiter auch am gewinn der firma beteiligt ist durch sollte er nach einer längeren zeit auch begünstigt werden
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

2,5

Der am besten bewertete Faktor von Drogeriedienst Ulm ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


In diesem punkt gibt es kaum etwas zu bemängeln. Die bezahlung entspricht einem unteren Mittelstand. Diese wird nur erreicht durch die zahlung von weihnachts- und urlaubs-geld.
3
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Drogeriedienst Ulm ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Mir ist keine Fördermöglichkeit bekannt.
1
Bewertung lesen
Das übernehmen mehrerer aufgaben und weiterbildungen werden angeboten. Wirkt sich aber nicht finanziell aus.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Drogeriedienst Ulm wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Drogeriedienst Ulm schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Drogeriedienst Ulm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.