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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich kann mich leider an nichts Gutes erinnern.
Flexible Arbeitszeiten
Pünktlich Gehalt
Ruhiges arbeitsumfeld
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unternehmenskultur
Verbesserungsvorschläge
Schwierig. Als ich dort gearbeitet habe, waren Misstrauen und Angst vor der Geschäftsführung extrem hoch. Wie kann man das nur ändern?
Augen auf und Basis für ein Fortbestehen legen.
Es fehlt an allen Ecken und Enden.
Bessere Arbeitsmittel zur Verfügung stellen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Drum ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Teils/Teils, es war okay
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Drum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Drum schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Drum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Drum als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Drum
Branchendurchschnitt: Handwerk
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kunden aus dem Fokus verlieren und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Drum
Branchendurchschnitt: Handwerk