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PrivatkundenvertriebsgmbH
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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • CoachingCoaching
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Diverse Rabatte im Telekommunikationsbereich sowie in anderen Bereichen. Betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit, in einem Pensionsfond steuerfreies Gehalt einzuzahlen.
Preisliche Vorteile bei eigenen Dienstleistungen, sowie bei anderen Unternehmen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine individuelle Zielerreichung, so dass man trotz sehr guter Vertriebsleistung manchmal keine Provision erhält, weil das Team sein Ziel nicht erreicht hat.
Provisionssystem auf die Zielerreichung des Teams und nicht des einzelnen ausgelegt
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine Provisionssystem, das teilweise die individuelle Leistung und teilweise die Shopleistung kombiniert, so dass man trotzdem noch belohnt wird, wenn man selber sehr gute Leistungen erbracht hat.
Ein Provisinssystem, welches aus Team- und Individualzielen besteht.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DT PrivatkundenvertriebsgmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet DT PrivatkundenvertriebsgmbH besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DT PrivatkundenvertriebsgmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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