Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungVor allem die Unflexibilität. Selbst die Zeiten der nicht bezahlten Pause darf man nicht selbst bestimmten, sondern muss sie zu einer festen Uhrzeit nehmen.
-Digitalisierung als Bereicherung sehen und die damit einhergehenden Vorteile für sich nutzen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Duferco Deutschland ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mit dem Vorgesetzten sehr schlecht; unter den Kollegen sehr nett
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Angebote waren mir nicht bekannt
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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