Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
EssenszulageGeld kam pünktlich , früher Top heute Flop
Grausig ist, dass er gar keinen Blick darauf hat, wer was wirklich macht und die Tätigkeiten seiner MA nicht immer versteht. Das ist gut für manche, die nichts können. Da trotz keine Leistung kriegt man bezahlt
Mitarbeiterführung , Innovationen , Kommunikation , keine marktgerechten Produkte, Gehälter , Work Life Balance, Stimmung am Nullpunkt , Kündigungen trotz Mitarbeitermangel und andere dürfen es ausbaden , Meinungen werden ignoriert und nur eigene Meinungen werden durchgesetzt , vertriebsstrategien aus den 80zigern , uvm …….
Einiges …. , vorallem die Gehälter . Unterirdisch
Totales Chaos in allen Ebenen ….
Alles mal überdenken , vorallem das Vorgesetzen Verhalten , grausam , Kommunikation
Innovation , Mitarbeiterführung, Kommunikation, Entlohnung , das Miteinander ect.
Zu viel …. Viel zu viel
Ob das was bringt wenn er selbst führungsunfähig ist? Vielfältige Grundkurse für Vorgesetzte / Geschäftsführer dringend empfohlen, um sein Verhalten zu verbessern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DW Verbundrohr ist Gehalt/Benefits mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ganz schlecht
Hungerlohn. Die Überstunden werden nicht ausgezahlt. Zwangsweise werden sie mit Krankheitstagen angerechnet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Chance!
