Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Geld kam pünktlich , früher Top heute Flop
Grausig ist, dass er gar keinen Blick darauf hat, wer was wirklich macht und die Tätigkeiten seiner MA nicht immer versteht. Das ist gut für manche, die nichts können. Da trotz keine Leistung kriegt man bezahlt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mitarbeiterführung , Innovationen , Kommunikation , keine marktgerechten Produkte, Gehälter , Work Life Balance, Stimmung am Nullpunkt , Kündigungen trotz Mitarbeitermangel und andere dürfen es ausbaden , Meinungen werden ignoriert und nur eigene Meinungen werden durchgesetzt , vertriebsstrategien aus den 80zigern , uvm …….
Einiges …. , vorallem die Gehälter . Unterirdisch
Totales Chaos in allen Ebenen ….
Verbesserungsvorschläge
Alles mal überdenken , vorallem das Vorgesetzen Verhalten , grausam , Kommunikation
Innovation , Mitarbeiterführung, Kommunikation, Entlohnung , das Miteinander ect.
Zu viel …. Viel zu viel
Ob das was bringt wenn er selbst führungsunfähig ist? Vielfältige Grundkurse für Vorgesetzte / Geschäftsführer dringend empfohlen, um sein Verhalten zu verbessern.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DW Verbundrohr ist Gehalt/Benefits mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ganz schlecht
Hungerlohn. Die Überstunden werden nicht ausgezahlt. Zwangsweise werden sie mit Krankheitstagen angerechnet.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Chance!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DW Verbundrohr wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet DW Verbundrohr schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DW Verbundrohr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DW Verbundrohr als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
DW Verbundrohr
Branchendurchschnitt: Industrie
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
DW Verbundrohr
Branchendurchschnitt: Industrie