Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
sehr freundliche Arbeitsatmosphäre, hervorragende Technik und Potenzial
Arbeitsklima, Kollegen, sehr interessante Technik
Die Technik. Allerdings ist der Erfinder nicht mehr im Unternehmen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgang mit den Mitarbeitern.
Umgang mit den Mitarbeitern
Zu hohe Erwartungen an die Mitarbeiter obwohl man selbst nicht in der Lage ist etwas vernünftig zu erledigen
Verbesserungsvorschläge
Die Anforderungen an die Mitarbeiter richtig definieren. Auch mal zuhören.
Auch Mal Kritik annehmen und diee Realität erkennen
Neue Mitarbeiter ohne Berufserfahrung zukünftig auch einarbeiten und noch vom ersten Tag an voll selbstständiges arbeiten erwarten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von dynamic e flow ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider wurde bis jetzt kaum ein Projekt abgeschlossen.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von dynamic e flow ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Überstunden werden vorausgesetzt, ob sinnvoll oder nicht. Hauptsache viele Stunden schieben, Effektivität zählt nichts.
Viele Überstunden werden erwartet
Alles für die Firma. Andere Interessen sind nicht gerne gesehen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
hier lerne ich viel und mache vieles mit.
Titel werden fleißig vergeben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- dynamic e flow wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet dynamic e flow besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei dynamic e flow als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur



































