Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungKostenlose Parkplätze. Und vor allem für Raucher sehr viele Freiheiten, man muß nicht stemplen, wenn man raucht und kann so oft rauchen wie man will (Standort Rutesheim)
Sozial korrekte verhalten
Leider nichts.
Familienunternehmen
Muss man selber gesehen haben, schwer was gutes zu finden
Mobbing wird nicht ernstgenommen, sondern toleriert. Führung ist so gut wie nicht vorhanden. Wenn der Nasenfaktor stimmt, darf man sich so gut wie alles erlauben, alle anderen haben Pech. Die Bereitschaft aus Fehlern lernen zu wollen ist leider auch nicht vorhanden.
Sollte die lackierer eine Schmutzzulage und lackierprämie geben
*Akkordarbeit
*Sticheln und lästern
* Keine gute Bezahlung
"Schlecht" gar nichts. Auf kleine Mängel wird aufmerksam gemacht. Jeder hat ein offenes Ohr für Kritik und die Kritik wird sich auf zu Herzen genommen und ggf. auch umgesetzt oder ausdiskutiert.
Man weiß gar nicht wo der Kopf steht von der ganzen Arbeit, keine benefits, Wasser und kaffe kostet, kein Sonderurlaub, kein Betriebsrat, kein Tarifvertrag,
Unternehmerische Verantwortung wahrnehmen. Probleme kann man nicht weggrinsen sondern sollten durch die Vorgesetzten gelöst werden. Führung konsequent umsetzen. Mehr Gerechtigkeit für die kleinen Leute. Nicht nur auf die Lieblinge hören, sondern eigene Meinung bilden und entsprechend handeln
Die Mitarbeiter (auch Zeitmitarbeiter) richtig in die Arbeit einlernen und nicht diese vor anderen Mitarbeitern vorführen.
Mehr Parkplätze in Weilimdorf
Fachpersonal anstellen
Mehr Kommunikation, mehr Schulung vom Personal und bessere Einarbeitung
Der am besten bewertete Faktor von E. Krieg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wertschätzender Umgang mit älteren Kollegen, Firmen Jubilare mit 20 und 25 Jähriger Firmenzugehörigkeit kommen oft vor.
Auch hier wurden keine Unterschiede gemacht.
Alle sind gleich
respektvoll
Der am schlechtesten bewertete Faktor von E. Krieg ist Arbeitsbedingungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Etwas chaotisch, aber soweit brauchbar
Man wird über die Kamera überwacht.
Akkord und man würd videoüberwacht, es herrscht Angst und nur Menschen die sehr wenig deutsch sprechen die werden halt ausgenutzt, jeder mit dem ich mich unterhalten hatte hält nichts von der Firma
Ein bisschen abhängig vom Standort, mit dem neuen Standort in Rutesheim können die anderen Standorte nicht mithalten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Ist nicht gewünscht
vom Produktionshelfer zum Schichtführer
Viele Möglichkeiten
Gibt's keine
