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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
Alle 10 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kostenlose Parkplätze. Und vor allem für Raucher sehr viele Freiheiten, man muß nicht stemplen, wenn man raucht und kann so oft rauchen wie man will (Standort Rutesheim)
Sozial korrekte verhalten
Leider nichts.
Familienunternehmen
Muss man selber gesehen haben, schwer was gutes zu finden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mobbing wird nicht ernstgenommen, sondern toleriert. Führung ist so gut wie nicht vorhanden. Wenn der Nasenfaktor stimmt, darf man sich so gut wie alles erlauben, alle anderen haben Pech. Die Bereitschaft aus Fehlern lernen zu wollen ist leider auch nicht vorhanden.
Sollte die lackierer eine Schmutzzulage und lackierprämie geben
*Akkordarbeit
*Sticheln und lästern
* Keine gute Bezahlung
"Schlecht" gar nichts. Auf kleine Mängel wird aufmerksam gemacht. Jeder hat ein offenes Ohr für Kritik und die Kritik wird sich auf zu Herzen genommen und ggf. auch umgesetzt oder ausdiskutiert.
Man weiß gar nicht wo der Kopf steht von der ganzen Arbeit, keine benefits, Wasser und kaffe kostet, kein Sonderurlaub, kein Betriebsrat, kein Tarifvertrag,
Verbesserungsvorschläge
Unternehmerische Verantwortung wahrnehmen. Probleme kann man nicht weggrinsen sondern sollten durch die Vorgesetzten gelöst werden. Führung konsequent umsetzen. Mehr Gerechtigkeit für die kleinen Leute. Nicht nur auf die Lieblinge hören, sondern eigene Meinung bilden und entsprechend handeln
Die Mitarbeiter (auch Zeitmitarbeiter) richtig in die Arbeit einlernen und nicht diese vor anderen Mitarbeitern vorführen.
Mehr Parkplätze in Weilimdorf
Fachpersonal anstellen
Mehr Kommunikation, mehr Schulung vom Personal und bessere Einarbeitung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,0
Der am besten bewertete Faktor von E. Krieg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wertschätzender Umgang mit älteren Kollegen, Firmen Jubilare mit 20 und 25 Jähriger Firmenzugehörigkeit kommen oft vor.
Auch hier wurden keine Unterschiede gemacht.
Alle sind gleich
respektvoll
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von E. Krieg ist Arbeitsbedingungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Etwas chaotisch, aber soweit brauchbar
Man wird über die Kamera überwacht.
Akkord und man würd videoüberwacht, es herrscht Angst und nur Menschen die sehr wenig deutsch sprechen die werden halt ausgenutzt, jeder mit dem ich mich unterhalten hatte hält nichts von der Firma
Ein bisschen abhängig vom Standort, mit dem neuen Standort in Rutesheim können die anderen Standorte nicht mithalten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Ist nicht gewünscht
vom Produktionshelfer zum Schichtführer
Viele Möglichkeiten
Gibt's keine
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- E. Krieg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet E. Krieg schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen E. Krieg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei E. Krieg als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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