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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • KantineKantine
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • CoachingCoaching
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die offene Unternehmenskultur, in Verbindung mit den vielen verschiedenen Charakteren machen es Spannend hier zu Arbeiten. Das Ziel ist vorgegeben, der Weg dorthin aber individuell gestaltbar. Der Mitarbeiter wird hier als Person gesehen und nicht als eine Nummer von vielen!
Man ist Mitdenker statt Mitarbeiter. Sehr persönliche Betreuung und sozialer Umgang. Flache Hierarchien. Möglichkeit eines gemeinsamen Mittagessens. Die Möglichkeit, maßgeblich an der Entwicklung des Unternehmens mitzuwirken.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die monetären Aspekte einer Beschäftigung lassen sich noch weiter optimieren, wobei Geld nicht im Vordergrund einer erfüllenden Tätigkeit stehen sollte.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Econ - Tec ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kleine Büros, moderne Ausstattung. Gratis Kaffee, Tee, Obst. Gemeinschaftsküche vorhanden.
5
Bewertung lesen
Top ausgestattet Räumlichkeiten und Arbeitsplätze.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Econ - Tec ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gehalt ist zu vergleichbaren Angeboten im unterem Mittelfeld. Sozialleistungen sind vorhanden.
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungen werden gefördert und sind gerne gesehen. Die persönliche Entwicklung obliegt jedem Mitarbeiter selbst.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Econ - Tec wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Econ - Tec besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Econ - Tec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Econ - Tec als eher modern.

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  • 🧩
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