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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score5 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
e-Learning Consultant2 Gehaltsangaben
Ø45.200 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Econ - Tec
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Econ - Tec
Branchendurchschnitt: IT
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • EssenszulageEssenszulage
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • KantineKantine
    40%40
  • CoachingCoaching
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die offene Unternehmenskultur, in Verbindung mit den vielen verschiedenen Charakteren machen es Spannend hier zu Arbeiten. Das Ziel ist vorgegeben, der Weg dorthin aber individuell gestaltbar. Der Mitarbeiter wird hier als Person gesehen und nicht als eine Nummer von vielen!
Man ist Mitdenker statt Mitarbeiter. Sehr persönliche Betreuung und sozialer Umgang. Flache Hierarchien. Möglichkeit eines gemeinsamen Mittagessens. Die Möglichkeit, maßgeblich an der Entwicklung des Unternehmens mitzuwirken.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die monetären Aspekte einer Beschäftigung lassen sich noch weiter optimieren, wobei Geld nicht im Vordergrund einer erfüllenden Tätigkeit stehen sollte.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Econ - Tec ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kleine Büros, moderne Ausstattung. Gratis Kaffee, Tee, Obst. Gemeinschaftsküche vorhanden.
5
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Top ausgestattet Räumlichkeiten und Arbeitsplätze.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Econ - Tec ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gehalt ist zu vergleichbaren Angeboten im unterem Mittelfeld. Sozialleistungen sind vorhanden.
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungen werden gefördert und sind gerne gesehen. Die persönliche Entwicklung obliegt jedem Mitarbeiter selbst.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Econ - Tec wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Econ - Tec besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Econ - Tec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Econ - Tec als eher modern.
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