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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Coaching
- Rabatte
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familienunternehmen
Gehalt kommt immer pünktlich
Es gibt immer eine Lösung, wenn man private Probleme hat
ECONO-PAK bietet eine dynamische Arbeitsumgebung mit vielen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Die Kollegen sind hilfsbereit und die Zusammenarbeit ist sehr angenehm. Besonders schätze ich die flachen Hierarchien und die kurzen Entscheidungswege. Die Projekte sind abwechslungsreich und herausfordernd, was mich jeden Tag motiviert. Auch die Work-Life-Balance ist gut.
Flexibilität
Ich bin noch nie so gerne arbeiten gegangen wie bei ECONO-PAK
Wenn man Leistung und Bereitschaft gibt, bekommt man auch etwas zurück
Was Mitarbeitende schlecht finden
Anfangs zu wenig Urlaub
Durch individuelle Fehlplanungen öfters zu viele Überstunde für manche Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Urlaubstage und 13. Gehalt
Ei ige Vorgehensweisen sollten überdacht werden. Evtl. auch mal einige gehen lassen die mehr Arbeit für andere produzieren statt die da sitzen zu lassen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,9
Der am besten bewertete Faktor von ECONO-PAK ist Work-Life-Balance mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man mal spontan etwas erledigen muss einfach ansprechen. Meistens ist hier ein ja drin
Die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten ist ausbaufähig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden spezifisch angeboten, müssen aber erfragt werden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ECONO-PAK wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet ECONO-PAK besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ECONO-PAK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ECONO-PAK als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Unternehmenskultur
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ECONO-PAK
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
ECONO-PAK
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