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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Diensthandy
Hund erlaubt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Homeoffice
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungIch bin noch nie so gerne arbeiten gegangen wie bei ECONO-PAK
Wenn man Leistung und Bereitschaft gibt, bekommt man auch etwas zurück
Wenn man seine Leistung und Engagement bringt, wird dies gewürdigt.
Wenn man sich engagiert, wird es geschätzt.
Das Gehalt kommt immer pünktlich!
Durch individuelle Fehlplanungen öfters zu viele Überstunde für manche Abteilungen
Manchmal laufen die Sachen etwas durcheinander, was nach außen planlos wirkt.
Manchmal eine chaotische Planung
Starke Bevorteilung einiger Mitarbeiter, welche sich gerne als Leistungsträger sehen und durch absolute Fehleinschätzung auch so eingestuft werden, nur alles andere als solche sind. Die Zahl dieser ist leider auch noch steigend. Sehr schlechte interne Kommunikation unter den einzelnen Abteilungen. Nicht projektrelevante Abteilung werden sich häufig selbst überlassen. Umgang eines Geschäftsführers mit den Mitarbeitern ist oft mehr als fragwürdig ...
Mehr miteinander Arbeiten. Auf die Meinungen und Einschätzungen der Mitarbeiter hören. Termine jeglicher Art einhalten. Versprochenes auch zeitnah umsetzten. Transparentere Kommunikation in allen Bereichen. Alle Abteilungen sowie ihre Mitarbeiter gleichsetzen. Einem GF vielleicht ein Home-Office können, damit Er sich mehr seinem Hobby widmen kann!
