Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Meistens flexible Zeitgestaltung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unfaire und ungleiche Behandlung der Mitarbeiter. Es wird nach Sympathie und Laune entscheiden, wem was zugesprochen wird.
Verbesserungsvorschläge
Faire Bezahlung der Angestellten, Gleichbehandlung der Angestellten und nicht nach Sympathie, Wertschätzung der Abgestellten, Kommunikationsverbesserung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Physiotherapie Brambring ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viele der Kollegen versuchen sich gegenseitig den Rücken frei zu halten.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Physiotherapie Brambring ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht großartig bekannt im Ansässiger Ort.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keinerlei Aufstiegschancen,Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen und gute investierte Mitarbeiter klein gehalten. Es werden nach gusto Fortbildungen bezahlt bzw Fortbildungstage gewährleistet. Alles Verhandlungssache. Selbst für interne Fortbildung wird verlangt Frei zu nehmen. Zudem muss man sich bei einer von Ihnen bezahlten Fortbildung (auch kleine von ca 200€) für eine bestimmte Zeit verpflichten.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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