Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Lohn/Gehalt immer über pünktlich
familiärer Umgang mit der Geschäftsleitung und dierekter Vorgesetzen, flexible Arbeitszeitgestaltung
Offener Umgang miteinander. Flexibilität bei den Arbeitszeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mündliche Zusagen sollten besser einhalten
Umgang vom Innendienst mit Kunden (wird zu wenig auf dem Kunden eingegangen und oftmals zu wenig Verständnis), wenige Fortbildung- und Weiterbildungsmaßnahmen
Kein Image (mehr). Austattung bei Firmenwagen und der Niederlassung sehr mäßig. Verdienstmöglichkeiten eingeschränkt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören.
Transparenter und Kommunikativer werden
Die Mitarbeiter (Außendienst und Innendiesnt) sollten öfters geschult werden, nicht nur im Bereich Produktschulung, sondern auch in z.B. Verkaufs-, Motivationsbereich
Mitarbeitervorschläge und berechtigte Wünsche stärker beachten bevor Resignation und Kündigung drohen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von einzA Verwaltungs ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird alles im Rahmen des möglichen getan.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von einzA Verwaltungs ist Kommunikation mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das wirklich nötige erfährt man zuverlässig. Regelmäßig Einzelgespräche für individuelle Absprachen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung sehr gering möglich. Und Karriere ist (leider!) fast unmöglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- einzA Verwaltungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet einzA Verwaltungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen einzA Verwaltungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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