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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer offene Ohre und helfe bei Alles und geld immer punktlisch diese Firma gutt
Lässt einen seine Arbeitsweise frei entscheiden
zuverlässig, bemüht, Vermittler bemühen sich umgehend um alle Anliegen, sehr nette Ansprechpartner (alle)
Pünktlich Gehalt und immer ein offenes Ohr für Probleme
Viele Möglichkeiten den Beruf weiter zu entwickeln.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mehr Verantwortung für die einzelnen Niederlassungen
siehe Verbesserungsvorschläge!
Wo fängt man da an? Von den Arbeitsbedigungen über das Gehalt bishin zur eigentlichen Arbeitsaufgaben, die man sich selber beibringen muss! Keine anlernphase! Die Geschäftsleitung redet von oben herab und redet nicht sondern beleidigt!
Schlechte Behandlung des internen Personals!
Extreme Fluktuation - Interessiert aber auch keinen! Fehler suchen ist ja 100 Mal einfacher, als auch mal Fehler einzugestehen ;)
Keine Gleichbehandlung!
Einfach nicht schön!
Verbesserungsvorschläge
Weiter am Thema Kommunikation und Weiterbildungsmöglichkeiten arbeiten, evtl. über weitere Benefits nachdenken wie z.B. Jobticket oder Gutscheinen z.B. für das Mittagessen
Firma am besten auflösen, da Ihr nicht mal Lohn zahlen könnt.
Könnte mehr Weiterbildungsangebote bieten
Übersichtlichere und richtige Gehaltsabrechnungen
Mit Zusatzvereinbarungen dem Arbeitnehmer entgegenkommen / vorschlagen
Mehr über die im Unternehmen positiven Aspekte kommunizieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,7
Der am besten bewertete Faktor von EISEN Personal-Service ist Vorgesetztenverhalten mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Nie negatives gesehen
Sehr Menschlich
Immer ein offenes Ohr
Stets ehrlich, gesprächsbereit, auf die Interessen des Arbeitnehmers eingegangen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EISEN Personal-Service ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Unhöflich, unverschämt, ein sagt, zweite denk, dritte macht
Man wird vor Vollendete Tatsachen gestellt.
Kommunikation fand nur von oben nach unten statt. Vorgesetzte behandelten einen oft von oben herab und im Befehlston. Sehr schade...
Existiert nicht! Nur Geschrei!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Weiterbildungsmöglichkeiten könnten aktiver vom Arbeitgeber angeboten werden, ansonsten bekommt man aber diese wenn man danach fragt
Mein Ansprechpartner hat sich immer sehr um mich bemüht und auch für das Studium relevante Jobs gefunden bzw. die Möglichkeit in Aussicht gestellt Kontakte zu knüpfen und zu Netzwerken.
Es gab die Möglichkeit an Schulungen teilzunehmen
Kennt dieses Unternehmen nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EISEN Personal-Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet EISEN Personal-Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EISEN Personal-Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EISEN Personal-Service als eher modern.
Puls
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