Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungCoaching für die "Führungskräfte"
Der am besten bewertete Faktor von ekontor ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Regelmäßige Infos via Meeting oder Email. Flache Strukturen, kurze Entscheidungswege und jederzeit Hilfestellung.
Regelmäßige Meetings, die aber oft ins Leere laufen und kein Ergebnis bringen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ekontor ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehälter werden pünktlich bezahlt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Zum Kommentar eines Mitbewerters: Wer wirklich möchte, frägt auch gerne nach! Jeder darf, keiner muss.
Förderung nur auf Nachfrage
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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