Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Homeoffice
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungMan konnte immer offen mit Den Geschäftsführer sprechen. Konstruktive Kritik war immer willkommen.
Zusammenhalt
Ich habe meine Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik bei elektrikon absolviert. Die Zeit dort war wirklich super. Durch meinen Ausbilder habe ich unglaublich viel für mein aktuelles Studium der Elektrotechnik mitnehmen können. Der Spruch "entscheidend steuern" ist hier wirklich Programm, da die Jungs in der Produktion absolute Cracks auf Ihren Gebieten sind. Ich bin stolz darauf, dass ich meine Ausbildung bei dem Unternehmen absolvieren durfte.
Hier sind alle offen für neue Ideen und man kann immer seine eigenen Vorschläge einbringen.
Es finden zudem gute und regelmäßige Abstimmungen zu Zielen und Inhalten statt.
Außerdem herrscht ein sehr gutes und offenes Arbeitsklima.
Vorgesetzte setzen sich für Ihre Mitarbeiter ein und lassen viel Freiheiten. Mitarbeiter werden in Entscheidungsfindungen eingebunden.
Gute Arbeitsbedingungen und Möglichkeit zur Weiterbildung.
In mancher Hinsicht zu steif. Von den Mitarbeitern wird Flexibilität gefordert da sollte man mit gutem Beispiel voran gehen.
Gibt es nix
leichte Schwächen bei der innerbetrieblichen Kommunikation
Von allem ein bisschen was! Organisation, Struktur, Kommunikation, Arbeitszeiten, Arbeitspensum, Einarbeitung neuer Kollegen etc.
Nein alles super
Der am besten bewertete Faktor von elektrikon ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der kollegenzusammenhalt war ganz gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von elektrikon ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Infos werden oft viel zu kurzfristig bzw. zu spät weitergegeben.
im Rahmen der Notwendigkeit
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
In der Zeit zwei Schulungen gemacht die komplett vom Unternehmen bezahlt wurden.
Wer sich einsetzt gibt bekommt auch etwas zurück
