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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass auf das Wohlbefinden der Arbeitnehmer eingegangen wird und frisches Obst in den Küchen aller Abteilungen fair verteilt ist. Außerdem wurde zuvorkommend gehandelt, wenn ich mal Frei brauchte wegen spontanen Terminen. Der Chef ist auch bei privaten Angelegenheiten hilfsbereit, z.B. durch Bereitstellung einer Pritsche, die ich schnell für einen spontanen Umzug benötigt habe.
Absprachen werden eingehalten, Chef ermöglicht Firmenfeiern, gibt spontan Frühstück oder auch mal Kaffee trinken aus während der Arbeitszeiten und nicht in den Pausen
Absprachen werden eingehalten und Termine werden wahrgenommen zu dem kann man sich bei Beschwerden beim Chef melden
Man hat die Möglichkeit nach der Ausbildung mit guter Leistung zur Übernahme in dem Unternehmen.
Die Arbeitsplatzausstattung , Grillfeste, Sommer - Weihnachtsfeiern, Ausflüge Soziales Arrangement in Form von Ehrenamt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Respektlos, uneinsichtig ,Willkürlich, verletzend, ausfallend , kränkend, manipulierend, denunzierend, Kein Abscheider bei Reinigung von Maschinenteilen.
Az.: 4Sa 667/23 Landesarbeitsgericht Düsseldorf
Verbesserungsvorschläge
!!!!!!! SELBSREFLEKTION !!!!!!! Kündigung der zukünftigen Geschäftsführerin und kaufmännischen Leitung.
Flexible Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten könnten angepasst werden, früher Feierabend
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,0
Der am besten bewertete Faktor von elektro-technik-grote e. K ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich war selbst in der Ausbildung in der Firma und danach wurde ich übernommen und konnte mich weiterbilden. In meiner Ausbildung wurde ich sehr gut durch die Geschäftsleitung unterstützt.
Man hat die Chance auf eine Übernahme nach der Ausbildung und gegebenenfalls auch auf mehr
Hier kommt keiner zu kurz, jeder kann wenn er möchte alle Aufgaben erlernen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von elektro-technik-grote e. K ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Zahlte gerade soviel, dass materielle, notwendige Bedürfnisse erledigt sind und physisch überlebt werden darf.
Gespräche zu Lohnerhöungen wurden mit aller Konsequenz abgewimmelt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- elektro-technik-grote e. K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet elektro-technik-grote e. K besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen elektro-technik-grote e. K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei elektro-technik-grote e. K als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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