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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • CoachingCoaching
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ein Geschäftsführer der bei privaten Problemen IMMER hilft!
Nettes Miteinander im Team.
Bewertung lesen
- Flache Hierarchie
- 4 Tage Woche bei 36 Arbeitsstunden in der Woche
- Kurzfristige Urlaubsantritte werden einen ermöglicht
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Jederzeit offenes Ohr.
Fordert Leistung ist aber fair.
36h Woche
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Freundlich und lässt mit sich reden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das ich nicht im Gebäude rauchen kann.
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Das kommen und gehen von Mitarbeitern und der Umgang damit
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Manchmal sehr störrisch was Ferien angeht.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Klare Strukturen und Abläufe schaffen und durchsetzen.
Klare Zuständigkeiten festlegen.
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Gehälter vereinheitlichen.
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Noch mehr Teamevents wären schön.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Elektromas ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Im großen und Ganzen recht gut.
In kleineren Gruppen sogar Sehr gut.
Allerdings wird teilweise auch mal unter der Hand über abwesende gelästert.
4
Bewertung lesen
Kollegen werden hier zu Freunden
5
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Viele Firmenevents wo der Zusammenhalt und gestärkt wird
5
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Unter den Angestellten alles in Ordnung
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elektromas ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Geht so.... Man installiert Discountmärkte mit A in Rekordzeit, auf Qualität legt man so Semi Wert...
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wenn man will, kann man sich hier weiterentwickeln.
4
Bewertung lesen
Arbeitgeber übernimmt Kosten für Weiterbildung und gibt den Mitarbeitern auch Zeit dafür
5
Bewertung lesen
Wer von sich aus will, der wird gefördert.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Elektromas wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Elektromas besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Elektromas als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Elektromas als eher modern.
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